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考研热门专业分析:纵观五大管理学专业
来源:  作者:本站
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金色十月,秋高气爽,这个时节正是考研报名工作热火朝天的阶段,紧张非凡,自八、九月以来,前来咨询院校专业的考生一直络绎不绝,随着10月10日正式报名日子一天天临近,报考咨询工作又掀起了高潮。高级择校辅导咨询师反应,考生对管理类专业报考热度居高不下,为此跨考网咨询专家特将管理学热门专业进行了简单剖析,希望能给广大的考生带来帮助。

管理学是历年考研的热门学科之一,主要包括工商管理、农林经济管理、公共管理、管理科学与工程四个一级学科,下设管理科学、信息管理与信息系统、工业工程、工程管理、工商管理等十几个专业方向,涉及社会发展的各个领域。

从专业设置来看,管理学属于文理交叉的应用学科,专业设置较为广泛和实用,各专业的共同特点是与社会现实紧密相连,与时代发展趋势一致。因此,考生选择范围大,可以根据各自的实际情况报考。

工商管理——重视实践,前途无量

工商管理(MBA)旨在培养既具有市场实践经验,又具有商业管理理论的企业管理决策层人才。这一专业更注重实战,是实际运用中的“管理”,而不是理论研究上的“管理学”。经过系统学习,毕业生具备一定的应变能力、预测能力、综合能力和组织能力,能适应风云变幻的世界市场和国际化竞争背景下的各种挑战,可在各种类型的企事业单位从事中高层管理工作,薪酬可观。

报考热度:★★★★

工商管理专业的优势在于侧重培养学生的先进管理思想和实战操作能力,就业范围大而广,回炉提升的机会多,历年报考人数居高不下,在职考研的人数也呈稳定上升趋势,在2007年考研报考十大热门专业中仍稳居榜首。但是不同院校的MBA考试难度不一,优秀院校的MBA竞争更为激烈,选择这个专业的考生要根据自己的实际情况选择院校,这样才有可能考取目标院校。

研究方向:组织与战略管理、财务金融、营销管理、人力资源开发与管理、创业管理、公司治理、项目管理等。

主要课程:经济博弈论、企业文化、现代策划、电子商务、管理沟通、决策模拟、企业伦理、商务谈判、管理思想史、物流与供应链管理、管理系统设计与技术、商务礼仪等。

推荐院校:南开大学、上海大学、河南大学、兰州大学、安徽大学、内蒙古大学、青海民族学院。

人力资源管理——统筹全局,以人为本

人力资源管理是指企业运用现代管理方法,对人力资源的获取(选人)、开发(育人)、利用(用人)和保持(留人)等方面进行计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动,最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。该专业的研究生对现代人力资源管理的相关理论和知识有深入的了解,能够独立策划完成人力资源管理各个环节的工作,在数学和外语方面也具有一定优势。毕业后可在各类组织中的人力资源部门供职,就业机会相对较多,薪酬待遇也处在中上水平。
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